TSMC陳建邦氏に聞く――台湾半導体王者を支えた成功戦略とは

  

序章:AI時代の「兵器商人」TSMCの真実

天下の政は闘わずしては真を見えず 破れずして、はじめて共生できる


台湾の政治経済討論番組「政經看民視」(2025〜2026年頃放送)で、ホストの呉凌翔氏がTSMC(台湾積体電路製造股份有限公司)元副総経理の陳建邦氏(Chen Jianbang)を迎え、TSMCの歴史や成功の要因、競合分析などを深掘りした対談をもとに、本稿を構成する。
陳氏はTSMCの歩みを体現する人物で、国立台湾大学物理学科を卒業後、工業技術研究院(工研院)のVLSIグループを経て、TSMC工場長、同副総経理、TSMC文教基金会理事(18年)を歴任した。

対談の核心は、TSMCがAI時代の「兵器商人」と呼ばれる理由から始まり、「黒魔法(Black Magic)」の正体、日本Rapidusの現実性、Intelの苦戦、創業者張忠謀(Morris Chang)の逸話、成功の鍵「Taiwan Society + Morris Chang」まで。地政学リスク下でのグローバル展開と団結の重要性も強調された。記事では、図表と画像を交え、内容を豊かに解説する。

TSMC Logo, symbol, meaning, history, PNG, brand

図1: TSMCロゴの進化(黒点が象徴する「黒子」文化) (画像: TSMCロゴの歴史。黒点は当初ウェハー欠陥をイメージしたが、陳氏によると「黒魔法」を支える無名エンジニアを表す。2000年頃、ファックス映り対策で黒点を11個に簡略化。)

TSMCの役割:AI軍火商の誇張と現実

なぜTSMCは「AI時代の軍需産業(軍需供給者)」と呼ばれるのか

まず断っておくが、TSMCには巧みな広報や論客が多く、私より遥かに表現が上手い。
そのため私は、少し控えめに語る。

数年前、New York Times は張忠謀(Morris Chang)を
AI競争における「沈黙の莊家

と評した。

つまり、他者が激しく競い合う中、彼は後方で盤面全体を制している、という意味です。

現在のAI分野では、NVIDIA、Microsoft、Google など 七大AI企業が存在します。
アナリストの分析によれば、これら全社がTSMCのチップに依存している

もしTSMCに重大な障害が起きれば、影響は計り知れません。
台湾有事が起きれば、AIの兵站(サプライチェーン)が断絶する
このため米国は、技術・人材・生産能力を自国に移せと強く迫っているのです。

NVIDIAの黄仁勳(Jensen Huang)は、繰り返し

「TSMCがなければ、今日のNVIDIAは存在しない」

と公言しています。

とはいえ、「TSMC=軍火商」という表現は、やや誇張でもあります。
TSMC単体が魔法を生むのではなく、エコシステム全体がそれを可能にしている。

NVIDIAやGoogleのような “神仙級”の設計者であっても、
TSMCという製造基盤がなければ、現実の製品にはなりません。

だからこそ黄仁勳は、

「TSMCには、他社にはできないことを可能にする“魔法”がある」

と語るのです。


「黒魔法」とTSMCロゴの真意

私は公開講演で、TSMCを「黒魔法」(ブラックマジック)と表現し、ロゴを示しました。
TSMCのロゴには、あの 黒い点があります。

私はこの黒点を、黒子(くろこ)による黒魔法の象徴として解釈しています。

米国の元国家安全保障副補佐官マシュー・ポッティンジャーは、
TSMCを視察した後、こう言いました。

「小さな島国が、理解不能な“黒魔法”を使っている」

黄仁勳は「魔法」と言い、ポッティンジャーは「ダーク・マジック」と言った。
私はそこから発想を広げました。

黒魔法を使うのは誰か。
それは、舞台に姿を見せない“黒子”である。

日本の歌舞伎では、舞台転換や装置操作を黒装束の黒子が担う。
観客には見えないが、舞台は彼らなしには成立しない。

TSMCも同じです。
産業の表舞台に立つのは顧客企業ですが、
幕後で全てを支える “キー・イネーブラー” がTSMC

社内には蔣尚義や羅唯仁のような著名人もいますが、
本当に重要なのは、工場で昼夜を問わず働く数千人の無名エンジニアです。

彼らの名前は知られず、顔も見えない。
しかし、彼らこそがTSMCを支える基層であり、黒魔法の正体なのです。

ロゴの黒点は、もともと30〜40年前はもっと多くありました。
当時はファックスが主流で、黒点が多いと書類が潰れて見えたため、
2000年前後に現在の形へと簡略化されました。

結果として残った黒点は、
「見えない努力」「見えない意図」「見えない内部の蓄積」
を象徴するものになった――これは私なりの解釈です。

なお、小文字の “t” が意図的に頭を出しているのも事実です。
江湖伝説(業界の噂)ではなく、デザイン上の意図です。

Kuroko Kabuki Black Stagehand Costume

図2: 歌舞伎の黒子(TSMCエンジニアの比喩) (画像: 黒装束のスタッフが舞台を支える様子。TSMCの「見えない」労働力が黒魔法を生む。)


日本Rapidusの挑戦:2027年2nm量産の現実性

日本Rapidusへの評価と提言

私は日本の半導体研究を長年観察してきた。
その一環として、熊本のTSMC工場も実際に視察している。

一方で、北海道千歳市の Rapidus が掲げる
「2027年2nm量産」 という目標については、
率直に言って 成功確率は高くない と見ています。

理由は三つあります。

第一に、エコシステムが存在しない
第二に、IBMには 最先端ノードの量産実績がない
第三に、規模と顧客が不透明。

資金計画も象徴的です。
1〜5兆円規模と言われる計画に対し、
民間出資は 73億円、全体の1%未満
これは「本気度」を示す数字ではありません。

NHKスペシャル
「1兆円を託された男」
で、小池淳義社長が学生から
「次の工場はどこですか?」
と問われ、

「月にあります」と答えた場面がある。
言葉遊びとしては笑いを誘うが、私はこれを無意識に漏れた“絶望的な本音”と受け取った。


私なら、こう提案します。

いきなり2nmの前工程に挑むのではなく、
後工程(パッケージング・テスト)から始めるべきだ

これは30年前、張忠謀が中国科学院に助言した内容と同じです。
まず後段で力を蓄え、信頼を獲得し、
その後に前工程へ進む。

TSMCやその顧客と協業し、
設計能力と後工程技術を磨く。
それが、日本にとって 唯一現実的な道 だと考えます。

IIM - Rapidus Corporation

図3: Rapidus北海道工場 (画像: 建設中の工場イメージ。広大な団地だが、資金・技術課題が山積。)

一方、TSMC熊本工場(菊陽町)は順調で、台湾-日本協力の好例。陳氏は熊本視察経験から、2nmの跨度(飛躍の幅)が大きすぎると指摘。

表1: TSMC vs. Rapidus比較(詳細版)

項目TSMC (台湾)Rapidus (日本)
エコシステム成熟(500社超顧客)不足(顧客が明確でない)
技術源自社+パートナー(日本材料多用)IBM(最先端ノードの量産実績が乏しい)
資金民間主導+政府支援政府依存(民間出資が73億円にとどまる)
タイムライン2nm試作成功 (2025年)2027年目標 (遅延リスク高)
戦略提案後工程協力可能前工程一気は「月に行く」レベル

Semiconductors: New TSMC Plant in Kumamoto Spotlights Taiwan ...

図4: TSMC熊本工場外観 (画像: 菊陽町の工場。2024年開所、台湾-日本協力の象徴。)


皆さん、知っていると思いますが、一昨年、台湾で最も盛り上がったニュースは、私たちの野球チームが東京で優勝したことでした。
なぜ台湾の野球チームが世界一になれたのか、理由は簡単です。

台湾の野球選手には、高校時代から日本に留学している人が多い。
つまり、台湾の半導体産業も野球と同じで、私たちは世界で最も熱心に日本から学んだ学生なのです。
だからこそ、今日の成果を達成できたのです。

これは当時、私が日本の人々に話した内容です。
日本の人々にとっては、学生に負けたことが、ある意味で慰めになるのです。
あなたの流暢な日本語で、日本人を安心させてください。

「私たち台湾は日本から学び、今では学んだ成果が日本を超え、勝ってしまった。
でも、少なくともあなた方に負けたのは、私たちがあなた方から学んだ結果だ。」

このように言うと、彼らの気持ちは少し落ち着きます。
少なくとも、あなた方に負けたのは、私たちがあなた方から学んだ結果なのです。

これは国民外交にもなり、かなり良い話です。

ところで、日本の話が出たので、次はアメリカについて見てみましょう。
先ほど、あなたは陳立武(Lip-Bu Tan)について少し触れ、
黄仁勳(NVIDIAのジェンスン・フアン)についても触れました。
そしてまた陳立武の話に戻りました。

陳立武がIntelのCEOに就任した後、彼はこう言いました。
「18Aの量産は難しい。
もしかすると18Aは外部顧客を受け入れないかもしれない。
そして14Aを続けるかどうかは、18Aに顧客がいるかどうか次第だ。
あるいは14Aにも顧客がいるかどうかだ。」

つまり、我々がずっと強調してきたように、顧客は非常に重要なのです。
あなたは、Intelが18Aを続け、14Aへと進めていくことについて、どのように見ていますか?
あなたの見解や予測を聞きたいです。

今年上半期、Intelは新しいチップを出荷するという既定目標を持っており、
彼らはすでに長い間、その目標に向けて努力しています。
2026年、実際に彼らはアリゾナの52工場を、今年前半に急速に稼働させました。


Intelの苦境とグローバル展開の壁

陳氏はIntelの18A/14Aノードを分析。2026年前半出荷目標だが、歩留まり不足で外部顧客受け入れ停止の可能性。元CEOパット・ゲルシンガー(Pat Gelsinger)の「最大の賭け」が進捗不良で失敗したと指摘。

皆さん、ちょっと考えてみてください。
実はこれは前のCEO、ジェンシンガー(Gelsinger)が言った話です。

「18AはIntel史上最大の賭けだ。
もしうまくいっていれば、彼は解任されることはなかった。
解任された理由は、この進捗に問題があったからだ。」

つまり、サンプルは出して顧客に渡し、製品も出ているものの、
量産の規模が十分ではない、ということです。
この量が出せないと、待っている顧客はみんな狂ってしまうでしょう。
特にIntel以外の外部顧客はなおさらです。

――外部顧客もテスト用のサンプルを受け取っていますか?
――私はノートPCメーカーのことを言っています。

「はい、18Aです。しかし量産能力が追いつかない。
そして製品を上市するには大量生産が必要です。」

実際、陳立武 は数か月後にこう発表しました。
「18Aは外部顧客向けにはもう受け付けない」と。
最近では「NVIDIAのテストに通らなかったからやめた」とも言われていますが、
それよりもっと前にIntelは「もう外部顧客は無理だ」と諦めていたのです。

なぜかというと、自社向けのチップを出荷するだけでも量が足りず、
それが難しかったからです。
量産の立ち上がり段階では、良率が低いと量が出ません。
1枚作れば損をするような状態で、血を流しながら出荷することになります。

値段が高すぎれば、誰も使ってくれませんよね。
だから良率を上げるしかないのです。

これが秘密です。
Intelはずっと「改善中だ」と言っていますが、
どこまで進んでいるかは我々には分かりません。

だからこれは、非常に苦しい戦いです。
もちろん私たちはIntelを応援します。
今年上半期には大量出荷できるように願っています。
そうでなければ、18Aどころか14Aも実現しないでしょう。

そうなると、多くの人がIntelに行っても無駄働きになりますよね。

ここで一つ挿入しますが、
市場には「米国はかつて、ある勢力がIntelを救うために、
IntelがTSMCの一部を買収するか、TSMCと組むことを望んだ」という噂があります。

「TSMCがIntelを救う」という話について、あなたの見解は?
TSMCがIntelを救うことは、私は知りません。
しかしはっきり言えるのは、我々にはIntelを救う能力はないということです。

理由は何か?
我々にはその能力がないのです。


TSMCがIntelを「救済」するという噂については否定し、「アメリカ人は聞かない、文化的な傲慢さがある」と述べた。

グローバル工場(アリゾナ、ドレスデン)の課題:台湾の「TSMC優先」文化がなく、速度・協力が不足。921地震後の迅速回復を例に、信頼構築の重要性を強調。

Intel 18A Process Technology Wiki - SemiWiki

図5: Intel 18Aプロセスノード (画像: Intelの先進チップイメージ。歩留まり課題が量産を阻む。)

TSMC Arizona - Wikipedia

図6: TSMCアリゾナ工場建設 (画像: 建設中のアリゾナ工場。地政学リスク下のグローバル化象徴。)

歴史写真と張忠謀の逸話

陳氏提供の写真:


  • 1991年TSMC工場2祝賀(孫運璿、李国鼎、若き張忠謀、陳氏後列)。
  • 2024年台北オフィス訪問。
  • 迪化街博物館屋上(張忠謀階段上り)。

図7: 若き張忠謀の写真(1991年頃) (画像: 台湾官員とのグループ写真。TSMC初期の歴史を物語る。)

逸話:NY Times70年購読、ブリッジ趣味、

昼食ミーティングでのビル・ゲイツ引用「悪いニュースが速く伝わる会社が良い」。

外部の人は張忠謀さんの印象を「厳しい人」と持つことが多いです。
確かに非常に厳しい人です。
でも、台積電で会議をするときは、会議が長引くことが多く、
昼になっても外に食事に行かず、そのまま昼食を取りながら会議を続けます。

そのとき、会長は少し気楽な話題を話すことがあります。
たとえば、ビル・ゲイツの講演を聞いたことなど。
ビル・ゲイツは「良い会社とは何か」と聞かれて、
「良い会社とは、悪いニュースが速く上がってくる会社だ」と言っていました。

会社というものは、良いニュースばかり聞いて、悪いニュースを聞かないのでは良い会社ではない。
悪いニュースを聞いたら、すぐに上がってくる会社が良い会社だ、と。


例えば、彼は辜振甫(クー・チェンフー)のことも話していました。

1992年の「九二共識」について、張忠謀は当事者である辜振甫に直接尋ねました。
その際、辜振甫は「合意して不同意」と説明しましたが、説明を聞いた張忠謀はこう言いました。

「最初は理解していたつもりだったが、今は分からなくなった。」

つまり、九二共識は辜振甫が提唱した概念だが、当の張忠謀ですら理解しきれないほど曖昧なものだった、ということです。
だから外で語られている「九二共識」をもし理解したつもりでいるなら、それは誰かに都合よく解釈されている可能性がある、ということになります。

こうしたエピソードは、張忠謀の自伝には書かれていない話です。

簡単に言えば、九二共識とは
「中台双方が『一つの中国』という大前提は共有するが、
その具体的な解釈については各自の立場で異なる説明をしてよい」
という、いわば“合意しつつ不同意”の棚上げ合意です。

How Taiwan Sees the Chip War


張忠謀の油絵(李斌作、69歳時、TSMC工場12ロビー展示)。孫文や聖厳法師と同じ画家。


図8: 張忠謀油絵肖像 (画像: 李斌作の写実肖像。TSMCロビーで象徴的な存在。)

成功の秘訣:Taiwan Society + Morris Chang

陳健邦氏が繰り返し強調するTSMC成功の本質は、
「TS + MC」= Taiwan Society(台湾社会)+ Morris Chang(張忠謀)
という組み合わせにある。

これは単なる創業者の手腕ではなく、
台湾社会そのものが形成した 制度・文化・人材・信頼のネットワーク が
張忠謀という一点に収斂した結果だという。

Taiwan Society の具体的構成要素

  1. 新竹を中心とした産業クラスター

    • 台湾は国土が小さく、産業が自然に密集せざるを得なかった

    • 結果として「群聚効果(クラスター)」が極度に高まった

  2. 「小さく、貧しい」ことが生んだ駆動力

    • 選択肢が少ないため、逃げ道がない

    • 生き残るには成功するしかないという構造的圧力

  3. 兵役経験による規律と耐性

    • 当時の台湾男性は厳しい軍事訓練を経験

    • 退役直後のエンジニアにとって、TSMCの長時間労働は「むしろ楽」

  4. 日本からの学習

    • 半導体も野球も「最も真剣に日本から学んだ学生が世界一になる」

    • 台湾は日本の産業・技術・管理文化を徹底的に吸収した





なぜTSMCは「信頼」を量産できたのか

TSMCは自らを製造業ではなくサービス業と定義してきた。

Virtual Fab(仮想工場)

  • 顧客は自社オフィスから、

    • 注文したウエハーが

    • どの工程にあり

    • いつ完成するか
      をリアルタイムで確認できる

  • 「電話しなくても進捗が分かる」仕組みを業界で初めて確立

これにより、
設計会社・最終顧客・市場すべての信頼が連鎖的に形成された。

「Made in TSMC」と書かれているだけで売れる
という現象は、品質ではなく 信頼のブランド化 を意味する。

TSMC(台積電)の成功の秘訣を、別の国の異なる文化環境や異なる基盤インフラ、さらには社会・政府・公的機関まで含めた環境に置き換えても、同じように有効に機能するのか――という問題があります。
特に日本や米国で、それが台湾と同じ速度で起こるのか、という疑問があると思います。

例えば、TSMCの意思決定が動くとき、サプライヤーや関連企業は「TSMCが動くなら全力で対応しよう」と必死に動きます。
TSMCがまだ正式に発注していない段階でも、すでに準備を始めて全力で協力する。
しかし日本や米国では、そうはいかないでしょう。
「まだ発注がないのに、どうしてこちらが動かなければならないのか」ということになります。

TSMCの“強さ”は、何百、何千もの顧客から鍛えられてきたことにあります。
例えばNVIDIA、Apple、AMDなど、彼らはTSMCに対して容赦なく要求を出します。
張忠謀(モリス・チャン)が言ったように、「無理だ」と言っても通じない。

学院研究科で厳しい先生に鍛えられた人は、必ず実力が違います。

TSMCも同じように、苦しい学習を経て磨かれてきたのです。

この点を理解するには、張忠謀が一度言ったことを思い出すと良いでしょう。
彼はIntelについて語り、「私たちTSMCは、ダンスフロアでみんなと一緒に踊ることができる」と言いました。
当時、TSMCの社員は400人くらいでしたが、顧客は400社どころではなく、500社、もっと多くいました。
彼は「私たちは400人以上と一緒に踊れるが、Intelはダンスフロアで一人で踊るしかない。自分一人のためにしか働けない」と言ったのです。

つまり、多くの顧客に対応できるということは、非常に難しい。
TSMCは繰り返し「自分たちはサービス業である」と強調しています。
これは重要な点です。

例えば以前、黄河明(元資策会董事長)がこういう話をしました。
彼がIntelの人に「あなたたちは自社工場を持っているのに、なぜTSMCに委託するのか」と尋ねた。
Intelの人は「私たちは自社工場で製造し、製品を出荷する。
完成するまでどこで何が起きているのか分からない」と答えました。

しかしTSMCの場合、顧客は「発注を出せば良い」だけです。
私たちは製造工程のどこで何が起きているかを把握できる。
設計者にとって、製品がどこにあって、いつ出来上がるのかが分かることは重要です。

TSMCは非常に透明性が高い。
当時は「Virtual Fab(仮想工場)」と呼ばれていました。
“あなたの工場ではないが、あなたのもののように見える”という意味です。

そのシステムを顧客に提供すると、顧客は発注後、TSMCの製造状況を自分のオフィスで確認できます。
注文がどの段階にあるのか、進捗がどうなっているのかを一目で見られる。
だからいちいち電話して「いつ出来るのか」「今どこまで進んでいるのか」と聞く必要がありません。

初期の頃は、顧客が来るたびに電話で問い合わせをしてきて、受付の担当者は対応に追われ、精神的にも限界が来ていました。
そこで仕方なく自分たちのシステムを外部に開放し、顧客が見られるようにしたのです。
そしてそれを実現できたというのが、TSMCの強みの一つです。


ICIC と経営理念の核心

張忠謀が定めたTSMCの原則は ICIC

  • Integrity(誠信)

  • Commitment(責任)

  • Innovation(創新)

  • Customer Trust(顧客信頼)

この中でも、
実際に組織を動かしている中核は 誠信と創新 の二つである。

  • 社員は名刺の裏に「十大経営理念」を印刷し、暗唱させられた

  • 形式的に10個覚えるよりも、「最重要の2つを徹底する」文化が残った


図9: TSMC ICICフレームワーク (ダイアグラム: Integrity(誠実)、Commitment(コミットメント)、Innovation(イノベーション)、Customer Trust(顧客信頼)。十大理念のトップ2は誠信と創新。)


921大地震と信頼の決定的瞬間

1999年の921大地震では、工場停止の危機に直面した。

  • 復旧までの期間は誰にも読めなかった

  • それでも顧客はTSMCを切らなかった

  • サプライヤーは全力で部材を回した

理由はただ一つ:

「過去30年、一度も裏切らなかった」

信頼とは契約ではなく、
千回の実行の積み重ねであることが証明された瞬間だった。


団結と未来の奇跡

張忠謀の引退メッセージと「団結」

2018年、張忠謀は二度目の引退に際し、
次の八字を残した。

「団結協力、再創奇跡」

団結して協力し、再び奇跡を起こそう

これは単なるスローガンではない。

  • 会社規模が創業者の想定を超えた

  • 二頭体制(会長とCEOの二本立て)の難しさを理解していた

  • 組織が分裂すれば、奇跡は起きないと知っていた

結果として現在は単独体制に移行したが、
「団結」という警告は今もTSMCの内部に残っている。



結論:護国神山(ガード・オブ・ネイション)の未来

TSMCは市場価値40%を占める「護国神山」だが、過集中リスクあり。陳氏の洞察:日本後工程協力、地政学下の誠実、多角化が重要。成功は「学習曲線」と「地元集中」にある。


Rapidusへの示唆

陳氏の結論は一貫している。

  • 2nmを一気に前工程から狙うのは非現実的

  • 30年前、張忠謀が中国科学院に助言したのと同じく、

    • まず後工程(封装・テスト)から始めるべき

  • TSMCあるいはその顧客と協業し、

    • 設計力

    • パッケージング能力

    • 信頼の履歴
      を段階的に積み上げる以外に道はない

前工程で2nmを単独で狙うというのは、

「次の工場は月にある」

と言ってしまうレベルの話であり、
その評価を論理的に訂正する余地はない。


TSMC成功方程式(理論抽出版)

1. コア命題(Abstract)

TSMCの成功は、管理の神話でも文化の偶然でもなく、
高資本密度 × 高製造複雑度 × 高信頼依存という条件下で
唯一長期的に収束する「制度的解」である。


2. 最小理論モデル(Minimal Model)

TSMCの成功を次の式で表すことができる:

TSMC Success = F × C × S × T

  • F:機能の純化(Functional Purity)

  • C:資本深度(Capital Depth)

  • S:製造学習速度(Process Learning Velocity)

  • T:信頼の閉ループ(Trust Loop)

いずれかがゼロに近づくと、全体は崩壊する。


3. 4つの不可欠な構造変数

1) F:機能の純化(Functional Purity)

定義
企業がサプライチェーン上で「製造」という機能だけを担い、顧客との利害対立を排除すること。

理論的意味

  • 垂直統合による利害衝突ノイズを除去

  • 競争を「戦略ゲーム」から「物理的限界の競争」へ変換

もし「代工+自社製品」を同時に行えば、信頼コストは指数関数的に増大する。

結論
純代工は商業上の選択ではなく、数学的に唯一の安定解である。


2) C:資本深度(Capital Depth)

定義
単一技術路線に対し、継続的かつ超線形の資本投入を行うこと。

重要なのは「資金が多い」ことではなく、以下の条件を満たすこと:

  • 投資が不可逆である

  • 投資が分散できない

  • 投資が迅速に撤退できない

この構造は以下の効果を生む:

  1. 参入障壁の形成

  2. 顧客の集中(規模の経済)

  3. 学習曲線の加速(競合を内部競争に押し込む)

半導体は「高技術産業」ではなく、高リスク産業である。


3) S:製造学習速度(Process Learning Velocity)

定義
単位時間あたりの良率・ノード・信頼性の改善速度。

これは累積的で、複製不可能な暗黙知(tacit knowledge)である:

  • 何十年分の量産データ

  • 論文ではなく、失敗サンプルから得られる知識

  • 現場エンジニアの経験に依存

結論
製造は技術ではなく、時間の関数である。


4) T:信頼の閉ループ(Trust Loop)

定義
顧客が最先端設計を投入し、代工企業がその要求に応じて製造能力を進化させ、
その結果として顧客の競争力がさらに高まり、再び最先端設計が投入されるという正のフィードバックループ。

信頼が崩れると:

  • ハイエンド顧客が離脱

  • 技術進化の刺激が消失

  • システムは不可逆的に退化

結論
信頼は文化ではなく、構造的誘因設計の結果である。


4. なぜ他者は「理論的には可能だが実際には不可能」なのか

競合者欠落している変数構造的失敗理由
Intel    FIDMによる戦略衝突
Samsung    T代工と自社製品の競合
中国の代工    S時間と失敗サンプル不足
欧米の新興企業    C資本の継続性が不足

これは「能力がない」ではなく、初期条件が満たされていないためである。


5. 最終抽象(Final Abstraction)

TSMCは「成功した企業」ではなく、
「製造の極限へ収束する吸引子(attractor)」に閉じ込められたシステムである。

この吸引子に入ると:

  • 前進しなければ死ぬ

  • 前進すると差が拡大する

  • 競合は近道を見つけられない


6. 一文で言い切る

TSMCの護城河は技術でも人材でも政府でもなく、「時間 × 信頼 × 不可逆投資」という物理的構造である。

 

参考文献

  • 番組「政經看民視」全文
  • 張忠謀自伝
  • NYT、NHK記事
  • MIT News: Morris Changの成功秘訣(2023年)


台湾社会(Taiwan Society)を「場」として理解する

まず結論から言うと、

台湾社会という“場”があるから、TSMCのような企業が“勝手に”生まれた。
TSMCは偶然ではなく、制度が生んだ“結果”である。

これを、量子場論の言い方で説明するとこうなります。


1. 量子場論の簡単な例え(ざっくり)

量子場論では、世界は「場」でできていて、

  • 場がある

  • その場から粒子が生まれる

  • 粒子同士が影響し合う

という構造です。

例えば、

  • 空気の場 → 風が起きる

  • 水の場 → 波ができる

  • 物理の場 → 電子が生まれる

という感じです。


2. それを台湾社会に当てはめる

台湾社会を「場」と見立てると、

  • 制度(ルール・文化・歴史)が場

  • 企業や技術、人材が粒子

になります。

つまり、

台湾という“場”があるから、TSMCみたいな会社が生まれた。

という話です。


3. じゃあ台湾社会の「場」は何でできているの?

台湾社会の場を作っているのは、主に4つです。

① 産業クラスター(企業が集まる場所)

台湾は狭い国なので、企業が自然と集まります。

  • 似た技術の会社が集まる

  • 人材が流動する

  • ノウハウが回る

これが「場」を強くします。


② 資源の少なさ(貧しいから逃げられない)

台湾は資源が少ないので、

  • 逃げ道がない

  • 成功しないと生き残れない

というプレッシャーが制度として固定化されます。


③ 兵役制度(規律が身につく)

兵役で規律が鍛えられます。

  • 長時間労働

  • 厳しい環境

  • チームで動く訓練

これが「工場で耐えられる人材」を作ります。


④ 日本から学ぶ文化

台湾は日本の技術や管理を徹底的に学びました。

  • 技術の水準が上がる

  • 管理の品質が上がる

  • 競争力が上がる

これも「場」を強くします。


4. その結果どうなるか?

この4つが揃うと、

  • 企業が集まり

  • 人材が育ち

  • 技術が積み上がり

  • 競争力が強化される

という「正の循環」が起きます。

これが量子場論でいう

場が安定すると粒子が生まれ続ける

という状態です。


まとめ:一般人向けの結論

台湾社会は「TSMCを生んだ国」ではなく、

TSMCが生まれるように設計された“社会の場”そのもの

です。

TSMCは「天才が作った会社」ではなく、

制度と文化が作った“結果”

なのです。



コメント

このブログの人気の投稿

修仙を極めた僕が量子理論で世界を救うまでの恋愛記録

Exploring Quantum Computing: Principles and Applications

凡人修真の一念永恒(原典・呪文注釈付き)